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贵州国企招聘网:中国邮政面试考情、面试时间、面试形式汇总

2019-10-23 10:45:21 贵州国企招聘网

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中国邮政各单位各省份面试陆续开始啦,很多同学还不知道中国邮政面试时间、面试形式、面试考情等一些具体情况。小编这就给大家进行了整理和汇总,方便同学们更清楚地了解中国邮政面试的一些具体情况!

1.中国邮政面试时间基本情况

各单位笔试自行组织,春招笔面试时间间隔时间短。以广东为例,4月8号笔试、4月9面试,最迟不超过7天。秋招笔面试时间间隔约10天左右。

2.中国邮政面试形式

形式多为结构化、半结构化或无领导。

结构化面试:

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

半结构化面试:

半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

无领导小组讨论:

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人),进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,评看价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。

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