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2020贵州省烟草专卖局(公司)招聘78人公告(2月25日-3月10日)

2020-02-24 10:49:51 贵州省烟草专卖局

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原标题:2020贵州省烟草专卖局(公司)招聘77人公告


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贵州省烟草专卖局(公司)系中央直属企业(贵州省烟草专卖局、中国烟草总公司贵州省公司系一套机构、两块牌子),下辖10家市级烟草专卖局(公司)、88家县级烟草专卖局(分公司)、1家进出口公司、1家投资公司、1家复烤公司、1家烟草科学研究院,主要负责全省烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。根据企业发展的需要,贵州省烟草专卖局(公司)所属单位公开招聘高校毕业生。现将有关事项公告如下:

一、基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无不良记录,有志于从事烟草行业工作;

(三)2020年应届毕业且具有派遣资格的纳入国家统一招生计划的全日制大学本科及以上学历毕业生,并能按期获得国家认可的毕业证和学位证。国(境)外院校毕业生,要求2020年12月31日前获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证;

(四)大学本科毕业生年龄不超过25周岁(即1995年3月31日之后出生),硕士毕业生年龄不超过30周岁(即1990年3月31日之后出生);

(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位

本次共计招聘78人,具体招聘单位、专业、岗位、条件,详见附件《2020年贵州省烟草专卖局(公司)招聘岗位表》。报考人员可通过以下网站查阅:国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn/html/);贵州省烟草专卖局(公司)网站(http://www.gztobacco.cn/)。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘采取网络报名的方式,不受理现场报名。应聘人员可登录网址(http://221.13.5.123:885/s2020/)进行网上报名。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿,从岗位表中只能选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。报名一经本人确认后,所有信息不能修改

报名时间:2020年2月25日12:00至2020年3月10日12:00,逾期不再受理。

(二)资格审查

报名人数与岗位拟招聘人数的有效竞争比例不得低于3:1,如低于有效竞争比例将调减该岗位招录计划直至取消该招录岗位。结合招聘岗位需求和应聘人员的基本情况等方面进行综合考虑,由省局(公司)对应聘者进行资格审核,对报名应聘人员按照一定的比例进行择优初选和资格审查,择优确定进入下一轮考试人员名单,报名截止后,报名人员及时登录贵州省烟草专卖局(公司)公开招录系统查询初审筛选结果。

(三)笔试

笔试内容为行政职业能力测试与申论,笔试地点在贵阳市。具体时间和详细地址在贵州省烟草专卖局(公司)公开招录系统公布。

(四)笔试成绩公布

根据笔试成绩筛选面试入围名单,并在贵州省烟草专卖局(公司)公开招录系统公布。

(五)面试

按笔试成绩从高到低按1:3确定面试人选,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。具体时间和详细地址在贵州省烟草专卖局(公司)公开招录系统公布。

(六)面试确认

通过短信或电话等方式通知入围面试人员确认是否参加面试,如入围面试人员在规定时间内未确认面试,视为主动放弃面试资格,面试人员在面试开始3日前放弃面试的,在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。

(七)综合成绩排名及公示

综合成绩排名及公布:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。面试结束后,在贵州省烟草专卖局(公司)公开招录系统公布考察对象名单。

(八)考察与体检

1.考察。根据综合成绩,按照招考岗位计划1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及在校学习和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

3.因本人放弃或考察或体检不合格等出现的缺额,可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

(十)公示与录用

1.公示。对拟录用人员,在贵州省烟草专卖局(公司)网站进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校、拟聘单位和岗位等,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。

2.录用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续,签订就业协议及劳动合同,报到时身份证、毕业证、学位证、派遣证需提供齐全,新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。