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2021贵州烟草行业公共基础知识(13)

2021-04-28 11:39:07 贵州国企招聘

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41、推进绩效管理制度的目标是什么?

答:通过对员工绩效的有效管理实现组织绩效的提升

42、推行绩效管理制度的具体流程是什么?

答:绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈

43、推行绩效管理制度的结果如何应用?

答:于员工绩效沟通、职业培训、人力资源规划、岗级升降、档次进退、薪酬分

配挂钩

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